주간노동뉴스 | 4월2주 페이지 정보 작성자 노무법인 하랑 작성일26-04-13 12:05 조회6회 댓글0건 관련링크 https://nomu.kr/kcp0136/news?id=ACB0C48E352345CDB85DC376BB7E2DB1 1회 연결 다음글 목록 본문 주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리Best주간노동뉴스·“공짜노동 막는다” 포괄임금 칼 빼든 정부·노동부 “국세청, 콜센터 상담사 사용자 맞아”·“외국인력, 비자중심에서 통합관리로 전환”·경사노위 계층별위원회 구성 ‘첫발’·직장내 성희롱 ‘법인 대표·친족’도 과태료 부과·AI 고용 감소? “진짜 문제는 기술 격차에 따른 불평등”·‘고용보호’서 ‘고용능력 유지’로 전환해야·대법 “현대해상 경영성과급, 임금 아냐”ISSUE고용 · 노동정책공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침Ⅰ. 추진 배경Ⅱ. 사용자가 지켜야 할 기본 원칙안전보건개선계획 수립·시행 및 기술지원 안내(사업주용)1. 안전보건개선계획 개요 및 필요성2. 안전보건개선계획 수립·시행 주요 내용Attention판례 · 재결례 · 행정해석판례경영성과급은 근로제공과 직접적으로 또는 밀접하게 관련된 것이라고 보기 어려워 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함되지 않는다. (대법원)판례경영성과급은 근로제공과 직접적으로 또는 밀접하게 관련된 것이라고 보기 어려워 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함되지 않는다. (창원지법)행정해석사용자가 직장 내 괴롭힘 행위자로 지목된 경우의 조사 절차행정해석재정상황을 고려하여 정규직 직원들은 인상된 지원금만큼 임금을 인상하고, 기간제 직원들은 임금을 동결하는 것이 법적으로 문제가 되는지 여부Trend인사 · 노무관리심리학자와 함께하는 안전문화 실무 가이드1. 안전문화 실무 가이드 소개2. 안전 상벌제도KOSI 중소기업 동향 (2026년 3월호)Ⅰ. 부문별 중소기업 동향Ⅱ. 국내외 경제동향임금구조 국제비교로 본 정책 방향제1장 서론제2장 임금 격차와 불평등 국제비교실용과 성장에 기반한 신 직업능력정책 아젠더 탐색I. 서론Ⅱ. 신 직업능력정책 환경 분석과 다학문적 접근 분석지역 사회 일터 민주주의와 노동기본권 특징Ⅰ. 머리말 - 일터 민주주의Ⅱ. 지역 사회 일터 부당경험과 노동인권2026년 전국 생활임금 현황과 확대전략Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 생활임금과 최저임금서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호뉴스레터가 제대로 보이지 않는 분은(여기)를 클릭하여 주세요.본메일은 뉴스레터 수신동의 여부를 확인한 후 발송되는 메일입니다.메일 수신을 원치 않으시면 [수신거부]를 클릭하십시오. 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 다음글 목록